Główne zadania:
poznać firmę oraz stojący u jej podstaw system wartości tak by: 1) generować treści na potrzeby komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej, 2) zbudować społeczność inżynierską wokół firmy, jej kultury organizacyjnej i wartości.
Wymagania:
doświadczenie w diagnozowaniu/nazywaniu kultury i wartości organizacyjnych,
doświadczenie w analizowaniu i wyciąganiu wniosków,
doświadczenie w budowaniu społeczności na portalach internetowych,
umiejętność generowania treści,
mile widziane doświadczenie w zarządzaniu wizualnym aspektem funkcjonowania firmy.
Śląskie
