Zakres obowiązków:
koordynowanie działalności oddziału firmy
dbałość o wysoki poziom obsługi klienta oraz dobre wyniki sprzedaży
kierowanie pracą zespołu pracowników
Oczekujemy od kandydatów:
wykształcenie min. średnie
dobra organizacja pracy
wysoka kultura osobista
komunikatywność i zamiłowanie do pracy w handlu
zaangażowanie w realizację powierzonych zadań
umiejętność kierowania zespołem pracowników
doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane
mobilność, gotowość do podjęcia pracy w delegacjach
